据《北海日报》报道，12月7日，北海市第六批新任职干部集中签订“双承诺”活动举行，47名新任职干部向市委递交了承诺书，以公开承诺的方式，强化责任，履职践诺，推动工作出成绩、上水平，为建设品质北海、魅力北海贡献积极力量。

近年来，我国反腐力度不断加大，一系列的反腐政策和措施相继出台。早在2021年6月1日，北海市新任职干部首次集中签订“双承诺”活动就已经开展，首批29名新任干部就在会议现场签订了《能上能下承诺书》和《廉洁从政承诺书》。这个举措的目的是加强干部队伍建设，落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求，为各级干部提供了更加明确的职责和责任。

通过签订“双承诺”，干部在上任之初就明确了自己的职责和义务，这对于规范干部的行为起到了积极的推动作用。作为一名合格的领导干部，就是要把人民利益放在首位，以人民为中心，为人民群众谋利益、办实事，积极履行岗位职责，为人民群众提供更好的服务。签订了承诺书的干部，会深刻认识到自己的行为举止对党和人民的影响，对廉洁从政的重要性有更加清醒的认识。同时，任职干部会进一步强化廉洁意识，增强防腐意识，做到克己奉公、抵制诱惑。与此同时，笔者认为任职干部在向市委递交承诺书那一刻起，就会无形中激发干部的工作热情和责任感。

“两谈话双承诺”不仅是北海推动干部“能上能下”、廉洁从政的重要举措，也是公平公正选人用人的重要体现。经过这几年的实践，“两谈话双承诺”的效果不断显现，也得到了全市广大干部的认可。

笔者觉得，这个活动最大的一个好处就是能够增进干部与人民群众之间的信任。签订“双承诺”是干部加强自我约束和监督的一种方式，能够增强人民群众对干部的信任。干部通过自觉遵守承诺，严于执政，履行职责，必将赢得人民的拥护和支持，构建起更加和谐、稳定的社会环境。

腐败是危害党的生命力、战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命，要走出一条中国特色反腐败之路可谓是任重而道远。同样，签订“双承诺”只是一种手段和方法，它的实施还需要全社会的共同努力和监督。健全完善监督机制，加强对干部的培训和教育，提高全民廉洁意识，才能够真正落实“双承诺”的要求，推进党风廉政建设和反腐败斗争。