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春节留人用“薪”更要用“心”

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据《北京日报》报道,春节脚步临近,快递、家政等服务行业出现不同程度用工紧张。为保障节日用工需求,人社部近日联合多部门开展多种形式的岗位对接活动,很多企业更是开出双倍甚至三倍工资留人。

点评:团圆是春节的最大主题,不管在哪里工作、从事什么行业,许多人都会选择返乡过年。家政、快递等服务行业,外来务工人员占比高、人员流动性较大,本就存在季节性用工缺口,年节更是凸显。但对于服务对象而言,这些行业与日常生活密切相关,育婴、看护等聚焦一“老”一“小”,属于刚性需求,实在离不开人。为此,每到年关,许多城市都会积极推出稳岗措施,一众企业也拿出真金白银主动留人。实打实的物质保障,确实让许多劳动者选择留岗过年、错峰返乡,极大缓解了“用工荒”,确保了春节服务“不断档”。确保稳岗留工举措真正发挥作用,既要拿出实实在在的高薪,让务工者更有获得感,也要给予切实的关爱和尊重,让他们更有幸福感。在这方面,一些城市和企业的暖心举措可圈可点。无论是完善生活保障,或是丰富精神文化生活,只有拿出有温度、暖人心的举措,将心比心、以心换心,才能让大家打心底里愿意留下来。用“薪”留人更要用“心”。

编辑:卫俊旭
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