“我在辽宁省大连市的某部队服役16年，期间轮换过财务、文书等多个岗位，2022年退役后回到北海。”近日，在记者的采访中，“80”后退役军人苏楚钦说道。

苏楚钦是北海人，16年的军营生活让他收获颇多，其军衔级别为陆军一级上士。2023年8月，苏楚钦选择量化赋分选岗“阳光安置”方式，在市退役军人事务局组织召开自主选岗会上选择安置至市自然资源局，开启了新的人生历程。

“‘阳光安置’模式主要是根据退役士兵服现役贡献量化考评成绩来自主选岗，当时我的成绩是北海市第二名，经综合考虑后在30多个单位里选择了市自然资源局。”苏楚钦告诉记者。投身新单位后，在同事的带领下，他很快就适应了岗位工作，并将自身积累的丰富军营经验与良好作风投入新岗位上，边干边学，吸收更多新知识。

近年来，北海市积极探索退役军人安置工作，创新安置模式，“阳光安置”与“直通车安置”则是当前安置退役军人的两种主要模式。“阳光安置”是在纪检等部门监督下，退役军人依据服现役贡献量化考评成绩进行自主选岗。而“直通车安置”是通过用人单位需求与退役军人专业特长的合理匹配，让退役军人能继续在新的工作岗位利用自身专长发光发热。

2022年底退役后，服役12年的黄良政选择了“直通车安置”。作为有着多年炊事班班长经历的武警二级警士，同时持有中级烹饪师资格证书，他凭借专业优势，于2023年8月通过市退役军人事务局组织的归集专岗“直通车安置”，顺利入职市军用饮食供应站。新岗位上，黄良政将部队积累的炊事经验与专业技能充分运用到军供保障工作中，带领团队在2024年全区军供竞赛中斩获团体一等奖。谈及这段经历时，他难掩自豪的笑容：“能在新岗位继续发挥专长，为国防事业贡献力量，我特别满足！”这份跨越身份的职业延续，不仅是对退役军人安置政策高效性的生动诠释，更彰显了专业人才“退役不褪色”的责任担当。

苏楚钦、黄良政是我市众多接收安置退役军人中的一份子，他们把在军营培养的良好作风和奋斗精神带到了新岗位上，继续为北海的经济社会高质量发展贡献自己的力量。退役军人是党和国家的宝贵财富。2020年以来，我市以高度的政治自觉和使命担当，全力推进退役军人接收安置与服务保障工作，将退役军人安置和部分退役士兵社会保险接续工作列为“头号工程”。2020—2024年，北海市累计安置退役军人超2000名，其中，转业军官100%安置到行政机关及参公单位，并平职落实职级；由政府安排工作退役士兵（退出消防员）全部安置进机关事业单位，百分百予以编制保障。岗位适配度持续提升，用人单位和退役军人满意度屡创新高。

从2021年起，北海市不断深挖岗位资源，创新安置方式，针对不同群体开展精准化适应性培训。培训包括机关事业单位机构编制、工资、社保等制度，安置政策解读，角色转换与心理调适，国家安全及保密工作等内容。

“我们力求通过适应性培训，让退役军人快速了解各项相关政策，助力退役军人角色转换，并设置了退役军人服务大厅相关窗口与热线，为退役军人解答疑惑。”市退役军人事务局的相关负责人介绍道。

对于自主择业军转干部、逐月领取退役金退役军人，我市也同样提供多层次、人性化的服务，做好各项管理服务工作与接收安置工作。在服务军休工作方面，我市精心为军休干部们打造“老有所养，老有所乐，老有所为”的和谐生活，不断推动军休工作迈上新台阶。

近年来，我市还出台了《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的实施细则（试行）》《北海市转业军官安置办法（试行）》等政策文件，实现了退役士兵百分百予以编制保障，确保转业军官职务职级落实到位，为退役军人权益保障提供了坚实的制度支撑。

五载砥砺奋进路，双拥花开别样红。如今，北海市退役军人接收安置工作品牌影响力不断扩大，部分退役士兵社会保险接续工作获全区表彰；退役军人适应性培训、“阳光安置”、“直通车安置”等工作模式成为全区典范，为新时代退役军人工作提供了宝贵的“北海经验”。下一步，我市将持续深化改革创新，优化服务保障，奋力谱写新时代退役军人工作新华章。

全媒体记者：翟坚求